100 carteles por un trabajo digno

[100 carteles por el derecho a un trabajo digno] +info
11/12/2014 al 09/1/2015

Todos tenemos el derecho a un trabajo sin discriminación ni explotación de nuestro género, edad, nacionalidad o condición física.

Todos tenemos derecho a trabajar por un salario que es justa recompensa a nuestro esfuerzo y que nos permitirá mantenernos a nosotros mismos y nuestras familias.

El derecho al trabajo nos protege de la explotación infantil, la discriminación de género, la edad y la explotación en todas sus formas.

Cada año poster for tomorrow se ocupa de un derecho fundamental, en 2014 es el derecho a un trabajo digno. 
Se invitó a diseñadores de todo el mundo a crear carteles basados en este tema.

La competición se juzga en dos fases: La primera tuvo lugar del 20 de julio al 10 de septiembre. El panel de jurado on line estuvo compuesto 50 mujeres y 50 hombres, que representan a más de 35 nacionalidades diferentes. Ellos son diseñadores gráficos, profesionales en el campo de los derechos humanos, museólogos, profesores de arte, periodistas de medios de comunicación, socios, representantes de organizaciones no gubernamentales, instituciones y fundaciones.
 
La selección final de los 100 carteles expuestos fue elaborado por el Jurado en vivo, un grupo internacional de 11 diseñadores profesionales reconocidos. 

Los 10 mejores carteles se consideraron ganadores y se reproducen en papel sobre las paredes de nuestra sala, junto con los 90 restantes seleccionados.

Por primera vez dos españoles están en el TOP 10, uno de ellos, Nacho Arbesú es asturiano y estará con nosotros en la inauguración el día 11 de diciembre de 2014 a las 19:30 Horas.

 

 

    EL MONTAJE:

Montaje exposición "WorkRight. 100 carteles por un trabajo digno" from Think diseño, comunicación & + on Vimeo.

 

    LA INAUGURACIÓN:

 

    LA EXPOSICIÓN:

 

    PRENSA:

ASTURIAS 24 09/12/2014
LNE 16/12/2014

 

Leer más ...
Suscribirse a este canal RSS

Este sitio utiliza cookies para mejorar su experiencia de usuario. Para saber más acerca de las cookies que usamos y como borrarlas, lea nuestra política de privacidad y cookies.

Acepto cookies de este sitio.